广州时代华商开设了人力资源总监班《成为优秀的HR总监》,开课时间: 2018年10月13-14日,详情咨询QQ:2535146492,咨询电话:020-28961092
【主讲老师】
曹老师
16年专注于“人力资源管理” ,最受企业推崇的“实战型”人力资源管理专家;
北大纵横管理咨询集团高级合伙人,导师、北大纵横《首席人才官》班、《后EMBA》班讲师;
1987年-2000年,先后担任大学老师,民营企业副总经理、总经理、董事长,外资企业COO等职务,积累了丰富的企业运作和管理经验;
深圳市人力资源开发研究会副会长、交通大学广东校友企业家联合会副会长;
具有国际职业培训师资质;
清华大学、中山大学、四川大学、山东大学、人民大学、浙江大学、西南财大、华中科技大学管理学院等多家高等院校客座教授;英国威尔仕大学、美国美洲大学(学位班)外聘教授;
具有担任上市公司独立董事资质,任多家知名企业的高级管理顾问、董事。
【课程大纲】
【导入】 人力资源总监的困惑与思考
第一部分 企业经营管理体系模型与战略性人力资源管理
一、中国企业普遍存在的问题
二、企业经营、管理体系模型
三、三种经典的人力资源管理体系
第二部分 人力资源管理系统与要点
一、人力资源管理基础模块
二、人才的获取、任用
三、薪酬、绩效管理
四、人才培养、潜能开发及晋升通道
五、文化建设与人力资源管理
六、人力资源管理的本质
第三部分 人力资源管理相关的的组织结构设计
一、三种典型的人力资源部的组织结构设计
二、集团公司的人力资源组织机构设计
第四部分 人力资源总监及各级管理者的人力资源管理职责
一、人力资源管理体系建设内涵及实施要点
二、从治理层、高管层到中层的人力资源管理职责
三、人力资源总监以及人力资源部门(中心)的职责
四、人力资源总监素质必备
学员评论