下面这些是企业不了解的地方，也是非品牌公司最容易做手脚的地方，品牌公司怕砸牌子，非常在意每个环节，非专业公司一锤子买卖，怎么挣钱怎么来。
1编曲做的比较粗糙，缺少有力量的东西在里面，然后前奏间奏该出来的主旋律都淹没在了里面也没出来。
2歌曲整体的调也低了，所以在演唱上，歌手的情绪出不来 有点太压了，该有的积极向上的那种情绪就没有了
3录音指导的问题特别多，大家都能听出问题，有的地方唱的不对也没有纠正，后期处理的也不好。大家可以对比一下两首，同样都是团队激励类歌曲、都是员工唱的，为什么会差别这么大。
4混音这些应该是没做吧。
专业公司一首歌曲的制作流程：作词（可能是多个版本）-作曲（可能是多个版本）-制作人设计-编曲-录音唱-乐器小组-管弦乐团-录制合唱（或者和音）-修音-混音-母带（真母带，硬件母带）
